ستوفر الفوائد في برنامج السلامة المنفذ أي أموال تجارية. تؤثر السلامة على أي عمل وسيجعل برنامج السلامة مكان العمل أكثر أمانًا.
الكلمات الدالة:
سلامة ، صحة ، سلامة صحية ، برنامج ، موظفون ، - ، برنامج سلامة صحية ، برنامج سلامة ، مكان ، عمل ، حوادث ، فعال ، إجراءات ، تأمين
نص المقالة:
توفير تكاليف الأعمال من خلال السلامة
سيقلل وضع برنامج للصحة والسلامة من التكاليف. سيقلل وجود برنامج من الحوادث وسيؤدي إلى انخفاض أقساط التأمين للعاملين في الشركة ؛ تفضل المزيد من شركات التأمين على الأعمال أن يكون لدى عملائها برامج الصحة والسلامة. قد تقوم شركات التأمين هذه بخصم الأقساط إذا كان من الممكن إثبات وجود برنامج. متوسط تكلفة الحادث 68000 دولار. يمكن أن تؤدي التكاليف المباشرة في الحوادث مثل شركات العمال والغرامات المفروضة إلى إغلاق النشاط التجاري. يمكن أن تكون التكاليف غير المباشرة مثل انخفاض الروح المعنوية للموظفين والرسوم القانونية وإعادة التدريب مكلفة إن لم تكن أكثر.
برنامج العمل سوف:
1) تحسين معنويات الموظفين - يظهر الاهتمام برفاهيتهم
2) تقليل الخسائر في الإيرادات - تقليل الحوادث يبقي جميع الموظفين في العمل
3) إعطاء دفعة للعميل - تأكد من أن الأعمال تعمل على النحو الأمثل
الشركات الصغيرة التي لديها برنامج طوعي للصحة والسلامة لديها حوادث أقل بنسبة خمسين بالمائة ومطالبات تأمين مُبلغ عنها من نظيراتها وفقًا لإحصائيات OHSA. تقع معظم الشركات الصغيرة دون المتطلبات القانونية لوجود برنامج رسمي للصحة والسلامة بسبب عدد الموظفين على الموظفين. ثمانية وستون في المائة من الحوادث المبلغ عنها في صناعة الخدمات مما يدل على أن الأعمال التجارية مثل مؤسسات البيع بالتجزئة ليست خالية من الحوادث.
يمكن بدء برنامج الصحة والسلامة من خلال كتابة سياسة الصحة والسلامة ؛ هذه ببساطة هي القيم التي ترغب الشركة في نقلها في عمليات عملها. ثانيًا ، كيف سيعمل التواصل بين جميع الموظفين والمالكين. وأخيرًا ، ضع الإجراءات اللازمة لضمان الممارسات الآمنة.
للعثور على الأخطار غير المرئية والممارسات غير الآمنة ، يجب إجراء مراجعة. ألق نظرة فاحصة على مكان العمل وسجل جميع العوامل التي قد تؤدي إلى الإصابة. قد تكون هذه المخاطر عبارة عن مواد كيميائية خطيرة أو بسيطة مثل فتاحة الحروف. سيؤدي تحديد هذه المخاطر إلى إجراءات للسيطرة عليها. عناصر التحكم مثل "لا تركض والمقص في يديك" فعالة. اكتب جميع الإجراءات في دليل.
سيتم تنفيذ إجراءات الصحة والسلامة هذه مع تغيير السلوك. تصبح بعض البرامج ضعيفة وغير فعالة بسبب:
1) لا يوجد تعريف لممارسات السلامة - لا عمليات مكتوبة
2) لا يوجد عمل جماعي - السلامة هي التواصل من الأعلى إلى الأسفل والعكس صحيح. ستصف الخطة المكتوبة جيدًا الأدوار التي يلعبها الجميع في سياسات السلامة.
3) لا توجد أهداف فعالة - سيأتي ملصق "أيام خالية من الحوادث" كنتيجة لعمليات السلامة السليمة.
4) الحوافز الخاطئة - المال كمكافأة لا يعمل بشكل جيد. يجب أن تكون الصحة والسلامة أمرًا ممتعًا وتستحق جهود الموظفين. يمكن أن تكون خطة الحوافز الصحيحة فعالة من حيث التكلفة ولها أهداف يمكن الحصول عليها. يمكن أن تتضمن خطط الحوافز تذاكر سينما أو ببساطة "قهوة مجانية على الرئيس". تشير تقارير صناعة التأمين إلى أن الدولار الذي ينفق على الصحة والسلامة يدر من أربعة إلى ستة دولارات في المدخرات.
بمجرد الانتهاء من كل العمل الشاق لتطوير وتنفيذ برنامج الصحة والسلامة ، خصص بعض الوقت كل شهر لمراجعة مكان العمل. سجل ما تم العثور عليه ؛ هذه ممارسة جيدة لمعرفة الاتجاهات الخطرة التي قد تحدث مثل إغلاق مخرج حريق باستمرار. في أرباع العام بعد اجتماع مع الموظفين. تعد هذه الاجتماعات طريقة رائعة للحصول على التغذية المرتدة من الموظفين وإبقائهم مشاركين. قم بإجراء تدقيق مرة واحدة في السنة على الأقل للتأكد من أن برنامج الصحة والسلامة الخاص بك متوافق مع العمليات التجارية الحالية.